Ferie i oppsigelsestiden

Publisert: 30.08.2018
Emneord: , ,

Jeg startet i ny jobb den 1. juni 2018, og har nå sagt opp (den 14. august 2018, med siste arbeidsdag den 29. august), dvs. at jeg har jobbet i nesten 3 måneder, som også er min prøvetid. Har jeg rett til å ta ut feriedagene, før jeg slutter, som er opptjent i løpet av de 3 månedene jeg har jobbet? Skal feriepenger utbetales siste arbeidsdag?

Svar:

Alle har krav på ferie. Feriedager er altså ikke noe som opparbeides. (Det var slik før, riktignok). Du har krav på vanlig ferie som dine kolleger, og arbeidsgiver har styringsrett på når en kan ta ferie, men normalt kan ikke arbeidsgiver motsette seg at en tar ut tre ukers ferie i fellesferietiden. Men, du har selvfølgelig ikke krav på betaling for de dagene du tar ferie. Feriepenger som opparbeides, vil en ha krav på utbetaling av når arbeidet avsluttes. Hvis feriepenger utbetales i samme skatteår som de opptjenes, vil det bli trukket skatt av beløpet. Hvis en venter med utbetalingen til etter nyttår, vil de imidlertid være skattetrekkfrie.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: