Lønn for feriedager man ikke får brukt

Publisert: 13.06.2019
Emneord: , ,

Jeg slutter jobben min den siste juni 2019 og har da 31 feriedager som jeg ikke har tatt ut. Dette er en fast ansettelse med oppsigelsestid på en måned. Da jeg kun skal studere til høsten og neste år, så er det ingen grunn til å føre over feriedagene til neste år. Kan jeg kreve av arbeidsgiver til å få utbetalt lønn for disse 31 feriedagene som jeg ikke har tatt ut?

Svar:

Nei. Du har aldri krav på lønn for feriedager. Det sier seg selv. I ferien arbeider du ikke. Og når du ikke arbeider, så har du heller ikke krav på lønn. Derfor får du/vi feriepenger. Feriepengene er opparbeidet i året før vi tar ferien. Det er den ansattes forsinkede lønn for at den ansatte skal ha noe å leve av også i ferien. Stortinget har altså bestemt en "tvungen sparing" ved at 10,4 % eller 12 % av lønnen ikke skal utbetales før i neste kalenderår når ferie avvikles.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: