Kan menn nektes å ha langt hår på jobb?

Publisert: 12.04.2019

Jeg jobber i et flyselskap der vi har et uniformsreglement å forholde oss til. Det er nå en diskusjon om hvorvidt arbeidsgiver kan bestemme hva slags hårfrisyre vi skal ha. Noen av guttene har langt hår og arbeidsgiver krever nå at vi skal klippe håret. Når det gjelder kvinnelige medarbeidere i uniform får de ha oppsatt hår, flette eller hestehale med spesifiserte mål. Finnes det noe i lovverket som kan hindre arbeidsgivers krav, spesielt med tanke på at jeg må klippe meg?

Svar:

Slike krav, kan kun begrunnes i praktiske, f.eks. hygieniske krav. Det kan være avtalt i overenskomster mellom ansatte og arbeidsgiver. En kokk som ikke tar på seg kokkelue kan bryte hygieniske krav. Jeg kan se for meg at en langhåret person, hvis dette ikke holdes på plass, kan innebære et hygieneproblem ved mathåndtering/passasjerer, evt. et praktisk problem i relasjon til det som finnes av brytere og sensorer for ditten eller datten - hva vet jeg? Men utseendet kan ikke bestemmes av en arbeidsgiver med mindre dette er detaljregulert og eksakt beskrevet i en ansettelsesavtale som begge parter har undertegnet og som begge parter kjenner og forstår innholdet i før den ble undertegnet.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: