Ferie i oppsigelsestid

Publisert: 10.02.2020

Er nå i oppsigelsestiden på jobben min, men har ikke avviklet ferie i år. Arbeidsgiver mener jeg ikke har plikt på ferie i oppsigelsestiden, ettersom denne kommunale enheten kun trekker lønn i juni - på et tidspunkt jeg ikke lenger er arbeidstaker. Føler dette er en ganske tynn begrunnelse for å ikke kunne avvikle ferie, og lurer derfor på hvem som har rett i denne saken.

Svar:

Du kan avvikle ferie når arbeidsgiver godkjenner dette. Men, du har minimum krav på 3 ukers ferie i vanlig ferietid, dvs. juli. Ellers er det spørsmål om arbeidsgiver kan styre resterende ferie etter behov. Arbeidsgiver må ha et saklig grunnlag for å styre restferien.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: