Drøftelsesmøte etter sykemelding

Publisert: 30.08.2018

Jeg jobber på et vaskerifirma og har nå etter 8 år jobb fått betennelse i skuldrene mine. Dette kommer av veldig mye belastning på jobb. Flere ganger har jeg vært sykemeldt, men de har ikke tilpasset jobben. Nå er jeg sykemeldt igjen. Jeg har fått kronisk betennelse og det kommer av at jeg har belastet for mye. Nå har jeg fått innkalling til drøftelsesmøte, dette er fordi de vil sparke meg. Men jeg har virkelig ødelagt begge skuldre mine og vil ha dette får alltid. Har jeg krav til erstatning?

Svar:

Du bør både henvende deg til NAV og til yrkeskadeforsikringsselskapet til arbeidsgiver. Du er forsikret der. Om din skade er omfattet av forsikringen og om NAV/Rikstrygdeverket vil godkjenne din skade som yrkesskade/yrkessykdom, vil jeg ikke ha noen formening om. Dette kan være et medisinsk spørsmål. Men dette er uansett din eneste mulighet. Så vil jeg også råde deg til ikke å si opp stillingen din så lenge du er sykemeldt. Det kan skape vansker for deg. Du får heller la arbeidsgiver si deg opp og så vurdere hva du gjør med det. Arbeidsgiver har ikke anledning til å si deg opp med begrunnelse i din sykemelding alene. Det kreves annen saklig grunn for en oppsigelse.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: