Alderspensjon

Har slitt med gammel gjeld og lønnstrekk via Namsmannen i årevis. All gjeld er fra 1990-95 og "solgt" videre til nye og ukjente kreditorer gang på gang. Har hittil ikke orket å ta runden med gjeldsordning. Er vanlig alderspensjonist. Er det realistisk å prøve å få til en frivillig ordning noe kortere enn fem år, f.eks. tre? Eller er det bortkastet å prøve?

Jeg lurer på om jeg har rett til alderstrygd. Jeg flyttet fra Norge ca i 25-årsalderen. Hadde småjobber i barnehage, som oppvaskhjelp og stuepike. Norsk statsborger.

Obligatorisk tjenestepensjonsbetaling. Min far skal gå av med pensjon, og har funnet ut at bedriften kun har betalt 2 % av lønnen det året den obligatoriske tjenestepensjonen ble innført. De har altså ikkje økt innbetalingene i samsvar med lønnsøkene per år. De har "låst" summen til det som var lønnen hans for over 10 år siden. Er dette lovlig, og kva kan eg gjer med dette?

Er i dag ansatt i 100 % stilling med en fast månedslønn. Jeg har nå passert 67 år og skal gå av som pensjonist ved nyttår. Har i den forbindelse diskutert med arbeidsgiver å fortsette i en løsere stilling - som en "tilkallingsvikar", der jeg jobber etter behov. Blir jeg da fortsatt en ansatt i firmaet på timelønn - uten fast arbeidstid? Har jeg fortsatt krav på de goder som jeg hadde da jeg jobbet i 100 % stilling? Feriepenger, bonuser, forsikring, etc ? Hva om jeg blir syk i en "jobbeperiode"?

Jeg trenger hjelp når det gjelder NAV/pensjon. Jeg mener jeg fikk feil rettledning som har resultert i betraktelig mindre pensjon enn det jeg ble forespeilet. Er det mulighet for noe hjelp her? Og har behov for fri rettshjelp.

Jeg er 65 år og regionsjef i et privat firma. Nå vil våre eiere avvikle min jobbfunksjon. Min sjef (daglig leder) spør meg om jeg kan gå av med pensjon nå.

Jeg er frisk og har lyst til å stå i jobb fram til minst fylte 67. Hvilke rettigheter og muligheter har jeg? Hva vil være et normalt kompensasjonskrav i forbindelse med en to år for tidlig avgang?

Jeg oppdaget for en stund tilbake at tidligere arbeidsgiver ikke har betalt inn pensjon på meg. Han hadde et enkeltmannsforetak som nå er avsluttet. Jeg konfronterte han med dette over tlf men han mente at summen (7500 kr) var så ubetydelig at det burde jeg ikke bry meg om, og at firma hans er nå historie. Jobbet der fra 2009-2012. Hvordan kan jeg kreve disse pengene?

Arbeidet for et selskap i ca. fem år. Var 23 år da jeg sluttet. De har ikke spart pensjon til meg. Firmaet er delt opp i ulike samvirkelag. Det jeg var ansatt i fusjonerte med et annet i september 2015. Spurte om dette, og fikk til svar at de "arvet" pensjonsavtalen ved fusjon, og at jeg ikke var med på listen. Ble innmeldt etter fusjon, men sluttet da innen ett år. Hadde kontrakt på tilkallingsvikar (+ sommervikar og noen vikariater), men arbeidet alltid 80-100 %. Er dette riktig?

Jeg bare lurer på om inkassobyrå kan ta trekk fra min pensjon uten å gå gjennom meg og namsmannen? Jeg har et fast trekk fra namsmannen på 3600 kr som blir trekt og det kom et trekk fra Lindorf på 6300 kr uten at namsmannen har fått kravet.

Min mann er 65 år, og har bodd i Norge i fem år. Han har vært hjemmeværende og tatt seg av våre felles barn som er i førskolealder. De siste to årene har han ikke kunnet ha lønnet arbeid pga. sykdom. Vil han ha rett til pensjon fra Norge? Han er fra et Afrikansk land, og venter på innvilgelse av norsk statsborgerskap.