Oppsigelsestid for vikariat

Publisert: 21.12.2023
Emneord: , ,

Jeg har signert kontrakt på et vikariat på 4 måneder med oppstart 01.01.24. Nå har jeg imidlertid blitt tilbudt en annen fast stilling på 100% . Hvordan forholder jeg meg til signert kontrakt på vikariat som ikke har startet opp? Er jeg forpliktet til å jobbe noen form for oppsigelsestid? Vil dette være 1 måned for et vikariat på 4 måneder?

Svar:

Dette avhenger av arbeidsavtalen din, og det som er bestemt om oppsigelsesfrister der. Etter arbeidsmiljøloven har du 1 måneds oppsigelsesfrist. Vanligvis avtales ikke prøvetid ved vikariater, men i tilfelle gjelder 14 dagers oppsigelse. Jeg vil råde deg til å ta dette opp med arbeidsgiver. Det kan være at arbeidsgiver ser en fordel ved å slippe å gjennomføre vikaravtalen med deg, siden du ikke vil stå i stillingen. Arbeidsgiver slipper da å lære deg opp for så å måtte lære opp en ny. Tar du dette opp straks med arbeidsgiver, så gir du arbeidsgiver litt tid til å finne en erstatning, og vil være positiv til din forespørsel.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: